a
b
c
d
Отзывы о компании «Форт Диалог-Курган»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Офис в центре города, удобно добираться. Нормальные отношения в коллективе. Не промывают мозги всякой корпоративной херней. Первое время работаешь довольно долго без оформления, затем оформляют на минималку. Не официальная часть зарплаты очень нестабильна, выплачивают как левая нога хозяина зачешеться...
Негативный отзыв
Компания Форт Диалог-Курган работает с 2002 года, занимается продажей, установкой и ремонтом оргтехники, а так же изготовлением флагов, баннеров, бизнес-сувениров и полиграфическими услугами. Не знаю, как раньше работа шла, но сейчас не лезет ни в какие ворота. Во-первых, совершенно антисанитарные условия работы, в производственных помещениях нет окон, искусственное освещение отвратительное, от...
Негативный отзыв
ООО "Форт Диалог-Курган" работает также как ИП Громов Ю.В. и ИП Громов Д.Ю. Большинство работников трудоустроенны через ИП Громов Д.Ю. До недавнего времени размещались в самом центре города напротив Центрального универмага, но в июне 2013 года сьехали оттуда на окраину, чуть ли не в наркоманский район...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.